(Remote) HR Generalist

Rumah Sakit Gilang Butik · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Rumah Sakit Gilang Butik sedang mencari seorang HR Generalist yang berbasis di Singkawang untuk membantu mengelola sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bekerja secara remote dan memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memastikan proses onboarding yang lancar.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan ketersediaan sumber daya yang sesuai.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan manajemen data karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola lowongan kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait