(Hybrid) HR Manager

QUILL Indonesia · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 23.000.000 per month

QUILL Indonesia sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi kerja yang fleksibel antara kantor pusat di Ngawi dan kerja dari rumah, kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 21.000.000 hingga Rp 23.000.000 per bulan. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia, tetapi juga memiliki semangat untuk berinovasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan berbagai manfaat seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memastikan komplainansi dengan peraturan dan regulasi terkait HR.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam perencanaan dan pengembangan strategi sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan pengembangan karyawan.
  • Familiaritas dengan sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan tekniskemampuan manajerialkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan pengembangan karyawankemampuan manajemen sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait