Senior Recruiter

OMEGA Berjaya · 📍 Ngawi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
OMEGA Berjaya, sebuah perusahaan terkemuka di Ngawi, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang unggul.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi.,Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.,Mengelola proses rekrutmen dari penawaran awal hingga penempatan talenta baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti perantara rekrutmen, perguruan tinggi, dan organisasi profesional.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Melakukan evaluasi kinerja talenta baru dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta dan departemen lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait